Знакомство с коллективом рассказ о себе

Знакомьтесь, наш новый сотрудник!

знакомство с коллективом рассказ о себе

Грамотное знакомство с коллективом – это немаловажная Составьте небольшой рассказ о себе в несколько предложений – где вы. Каждый человек должен уметь сам рассказать о себе, о своих часто необходимо: · при знакомстве, · при переходе в новый коллектив. Смена места работы и знакомство с новым коллективом о себе, поэтому позвольте и другим рассказать о своей жизни или хобби.

Сегодня, в условиях рыночной экономики, когда на одно вакантное место претендует несколько желающих и работодатель заинтересован выбрать наилучшего, ему уже недостаточно ознакомления только с документами анкетой, заявлением, автобиографией, листом по учету кадровтак как анкетные данные не дают полного представления о человеке, тем более о его преимуществах перед другими.

Почти каждый представитель трудоспособной части населения рано или поздно окажется или уже оказывался в подобной ситуации. Однако получить рекомендации о том, как в этом случае построить свою речь, ему практически неоткуда. Конечно, этический, поведенческий, психологический аспекты рекомендаций очень полезны.

Так, претенденту совершенно необходимо знать, что на собеседование нельзя опаздывать, что являться нужно одетым по-деловому, соблюдать правила этикета, не курить и не жевать резинку, внимательно слушать, смотреть собеседнику в глаза, не нервничать, держаться спокойно, уверенно и дружелюбно и. Итак, задача представления при приеме на работу - сформировать в адресате мнение о себе как о потенциальном сотруднике, то есть о своем соответствии вакантной должности. Поэтому совершенно неверно обозначать цель как убеждение в своем соответствии см.

Хотя справедливости ради следует заметить, что, формируя в адресате знание о себе как о подходящей кандидатуре, говорящий внушает ему мысль о своей предпочтительности. Но заявить это в речи прямо никак нельзя, во-первых, по этическим соображениям, а во-вторых, потому, что адресат должен и желает сам осуществить свой выбор и решить, кто ему больше подходит.

3.2 Проведение самопрезентации в рабочем коллективе

Содержание речи задается адресатом и его потребностью в определенной информации. Если вы молоды, энергичны, трудолюбивы и склонны приветствовать новые начинания, а также открыты для обучения международным стандартам розничной торговли, мы будем рады обсудить с Вами эту возможность. Также необходимо, чтобы вы отвечали следующим требованиям: Компания предлагает высокий оклад, прекрасные возможности карьерного роста и работу в динамичной профессиональной структуре.

В этих обстоятельствах заявить: Поэтому тезис речи-представления может быть сформулирован следующим образом: Далее следует позаботиться об обосновании этого утверждения - подготовить материал биографические сведения, краткие и конкретные примеры о том, где, когда и как получены образование и опыт; чем подтверждается наличие требуемых деловых качеств.

Композиция построение представления целиком зависит от конкретной ситуации общения: От этих нюансов ситуации будет зависеть, потребуются ли вступление и заключение в речи и как они будут выглядеть.

Обязательной во всех случаях останется основная часть - обоснование тезиса с помощью фактов и примеров из биографии претендента. Рассмотрим наиболее сложный случай, когда человек пришел впервые без предварительной договоренности и комплект своих документов в случае заинтересованности нанимателя по его просьбе собирается отдать после беседы. В этой ситуации возрастает роль вступления. Начать надо, конечно, с приветствия и представления - сообщения своего имени, отчества и фамилии опускаем как само собой разумеющееся осведомление о том, имеет ли время, может ли, готов ли побеседовать менеджер по вопросу приема на работу - эти вопросы задаются до речи и не входят в.

знакомство с коллективом рассказ о себе

Далее во вступлении необходимо объяснить, почему претендент пришел в поисках работы именно. Конечно, с этой целью люди обращаются в те предприятия и фирмы, которые, во-первых, сообщили о своих потребностях в новых сотрудниках и, во-вторых, предлагают работу, подходящую по специальности, опыту, организации, окладу.

Поэтому во вступлении следует сообщить, во-первых, откуда претендент узнал о вакансии: Возможен случай, когда человек просто обходит все подходящие по профилю организации и спрашивает, нет ли вакантных мест.

Но и тогда сказать об этом прямо работодателю. Лучше, если мотивом прихода именно в данную организацию окажется горячее желание претендента работать именно в данной фирме. Мотивы прихода на работу следует освещать в речи-представлении в любом случае: Для этого надо навести справки о компании, побеседовать с людьми, знающими состояние дел на предприятии, проштудировать специализированные бизнес-издания, рекламные буклеты, возможные публикации в газетах и журналах.

Словом, придется потрудиться, чтобы выглядеть не дилетантом, а достаточно информированным о будущем месте работы человеком. Эту часть нельзя игнорировать, поскольку здесь предъявляются весьма существенные ценностные аргументы, которые позволят расположить к себе собеседника. В-третьих, во вступлении нужно сообщить, на какую именно вакансию и почему претендует посетитель. Вступление, выполняющее эти задачи, позволяет сообщить предварительную информацию о соответствии претендента вакантной должности, заинтересовать собеседника, установить деловой контакт, найти общий язык с работодателем, произвести на него благоприятное впечатление, сформировать в нем симпатию по отношению к себе, передать ему персонифицированную информацию информацию об авторе сообщения, которая включается в сообщение всегда помимо его воли.

Конечно, последовательность решения названных трех задач вступления речи-представления свободная.

  • Рассказ о себе: практика ответа
  • Знакомьтесь, наш новый сотрудник!
  • Как представить себя коллегам?

Меня зовут Наталья Викторовна Петрова. Мне всегда хотелось работать на предприятии таких масштабов, как ваше. К тому же я являюсь потребителем вашей продукции и всегда покупаю напитки вашего завода. Мне кажется, что многим они нравятся из-за своего оригинального вкуса. Поэтому ваше предприятие наверняка будет процветать долгие годы. Однако в связи с тем, что конкурентов появляется с каждым днем все больше, вашей компании потребуются новые идеи и творческий подход в маркетинговой деятельности.

Поэтому мне кажется, что я смогу быть вам полезна в качестве управляющего службой сбыта. Далее сказанное необходимо подтвердить. Наиболее простой способ - рассказать свою биографию. Однако такой способ нельзя признать продуктивным, во-первых, потому, что с полной биографией работодатель познакомится, читая представленные документы, во-вторых, не все, что случилось с человеком в жизни, является подтверждением его соответствия должности, на которую он претендует.

Так, золотая медаль за окончание школы - факт, которым можно гордиться, но он не подтверждает того, что ее обладатель - именно тот, кто нужен на данном предприятии, так как школа - это общее среднее образование и специальных предметов там не преподают.

Учеба в строительном ПТУ до экономического факультета университета также ничего не добавляет к портрету соответствия претендента и даже может характеризовать его человеком, не сразу нашедшим свой путь в жизни. Поэтому лучше всего поделить основную часть на три микротемы: Ясно, что придется сообщить некоторые факты из своей биографии и прибегнуть к описаниям, а также к оценкам. Описания фактов, событий, дел, в которых человек участвовал, и их оценки - это привилегия устного представления, и никакой документ не дает этой возможности.

Совершенно очевидно, что нужно представить себя в лучшем свете и не впасть в бахвальство. Для этого претенденту необходимо вспомнить все, что характеризовало бы его лучшим образом, но подтверждалось фактами. Поэтому, если у него дипломная работа написана по близкой теме и получила высокую оценку на защите — следует сказать об этом, ведь это тема и оценка записано в дипломе, копию которого все равно придется приложить к заявлению.

знакомство с коллективом рассказ о себе

Если он стажировался за рубежом в известной фирме — необходимо сказать и об этом, так как копию сертификата об этом также включают в пакет документов. Рассказывая о своих умениях и навыках, сообщают где и когда работали по данной специальности, что входило в обязанности, за что отвечали, сколько людей было в подчинении, какие проекты разрабатывали; если лишь участвовали, то что именно сделали и как это повлияло на общий результат.

Если претендент в речи не скажет, что не всегда работал по профилю вакансии, это не будет расценено как обман или подтасовка фактов, во-первых, потому что в анкете или автобиографии он обязательно перечислит все места работы и наниматель сможет с этим ознакомиться, а во-вторых, потому что в речи подтверждается тезис о наличии соответствующего опыта.

знакомство с коллективом рассказ о себе

Главное, чтобы он показался работодателю достаточным. Но если об этом возникнут вопросы а это бывает чаще всего уже после речиследует отвечать согласно истинному положению дел.

С юмором разбавьте те положительные сведения о себе, которые вы только что перечислили, упоминанием своих недостатков, пусть даже и мнимых. Дайте понять коллегам, что юмор и самоирония вам вовсе не чужды, и вы не самовлюбленный хвастун. Расскажите о тех своих привычках, с которыми им придется столкнуться, работая с вами бок о бок: Можете упомянуть свои увлечения и попросите коллег вовремя останавливать вас, когда вы будете им надоедать рассказами о.

Извинитесь заранее, если вы не запомнили, как кого зовут, и попросите их оказать вам необходимую помощь в быстрейшей адаптации на новом предприятии и новом коллективе. Такая ваша речь снимет многие вопросы и расположит к вам ваших новых коллег.

Речь-представление.

А торт, принесенный к ближайшему чаепитию или с первой зарплаты, окончательно укрепит ваше положение. И вот вы сидите такой весь одинокий в новом коллективе как на чужой планете за своим столом. А не пытаться втереться в доверие?

Поделитесь историями вашего знакомства на новой работе с коллегами. Andrij В самом деле, приходить в новый коллектив тяжело. Я первые дни старался общаться с будущими сослуживцами на разные жизненные темы, не забывая при этом о рабочих вопросах.

Так познакомился со всеми и определил круг людей, с которыми мне будет комфортнее в отношениях. Tamara Когда я раз за разом меняла свою рабочее место, то просто не навязывалась к разговору! Если кому-то интересно о новенькой омуто пускай сами подходят и знакомятся.

Наверное, потому что коллектив, в основном, состоит из мужчин. Если коллектив хороший, значит и период адаптации пройдет безболезненно, а если нет?

знакомство с коллективом рассказ о себе

Тогда придется сильно постараться и потерпеть процесс притирки! РоманБ А чего бояться? Не, ну с первой работой возможна и такая ситуация. А так — не лезь на рожон, будь приветлив и спрашивай, чем можно помочь, но не особо навязывайся. По-моему, пьянки характерны для баров и ресторанов и прочих злачных мест. Интересно, кем и где вы работаете. Со временем вы все равно со всеми познакомитесь — работа сведет. Anna Несмотря на то, что коллектив женский, работать комфортно было с первого дня.

Все разного возраста и те, что постарше — стали опекать, а те, что моложе — обрадовались, что кто-то между ними влез.

Так я оказалась в серединке этой команды. Таля Нужно искать товарищей по несчастью, то есть таких же новичков.

знакомство с коллективом рассказ о себе

С ними проще будет сойтись и легче общаться, да и помочь друг другу. LenaMas Таля, найти таких же новичков можно только в крупных фирмах. А вот я, например, работаю в маленькой организации, где новые сотрудники появляются максимум 1 раз в года.

В итоге несколько дней мучилась, а объем текста получился примерно на 40 листов.

Рассказ о себе пример на риторику | АЛЬФА-юрист

Пришлось это делать, хотя это совсем не моя работа. Но сделала, поскольку испугалась, что это эта коллега может нажаловаться на. Нужно разбираться по ситуации.

Юлия Жижерина. Вы пришли руководителем в чужой коллектив

Neformal75 Я уже 16 лет работаю на одном месте, все в коллективе отлично общаются, но на работе. За пределами — в гости друг к другу никто не ходит, совместных вылазок на природу не делаем, ну разве что с праздниками поздравляем по телефону. У каждого своя семья и свои друзья.

И это нормально, никаких обязательств и производительность труда выше, на посторонние дела и разговоры не отвлекаемся.